Zwangerschapsverlof

Iedere vrouw heeft recht op 16 weken zwangerschapsverlof. Meestal gaat dit verlof 6 weken voor de uitgerekende datum in en loopt het tot en met 10 weken na de daadwerkelijke bevallingsdatum.

Als je eerder bevalt dan blijft de duur van het verlof 16 weken; beval je later dan wordt het verlof ook automatisch langer. Je kan het zwangerschapsverlof enigszins flexibel opnemen door bijvoorbeeld wat later te stoppen met werken, maar je moet maximaal 4 weken voor de uitgerekende datum stoppen met werken. Ook kan je het uitbreiden met vakantiedagen. Uiteraard is het van belang om dit tijdig met je werkgever of uitkerende instantie te bespreken en vast te leggen.

Na het zwangerschapsverlof heb je de mogelijkheid om ouderschapsverlof op te nemen. Bespreek met je werkgever wat de mogelijkheden voor jou zijn.

Meer informatie:

Kijk ook bij Zwangerschaps- en bevallingsverlof en ouderschapsverlof, op de site van de rijksoverheid.